关于创建学习型组织的文化背景思考

编号 zgly0000317376

文献类型 期刊论文

文献题名 关于创建学习型组织的文化背景思考

母体文献 北京林业大学学报: 社会科学版 

年卷期 2003,2(3)

页码 58-60

年份 2003 

分类号 F406 

关键词 学习型组织  价值观  自我超越  组织文化 

文摘内容 学习型组织是近来研究的热点, 中国的许多企业也在试图建立学习型组织。该文在肯定学习型组织的同时, 并不盲目乐观, 而是从中国传统价值观的角度论述了我们与学习型组织之间的一些差距。我们重群体而轻个体、重遵从而轻独立的传统与学习型组织重视自我超越的价值观不同, 学习型组织的形成不能靠命令和指令来完成, 因此我们在创建企业文化过程中, 要注意培育学习型组织形成的土壤。