宁城县实施股所队长竞争上岗

编号 zgly0001201177

文献类型 期刊论文

文献题名 宁城县实施股所队长竞争上岗

母体文献 内蒙古林业 

年卷期 1999年11期

年份 1999 

分类号 F326.25 

关键词 队长  队伍建设  宁城  竞争上岗  人事制度  公安分局  民主测评  用人制度  民主推荐  精干高效 

文摘内容 宁城县林业公安分局始终把队伍建设当做头等大事来抓。为了选拔优秀人才进入管理环节，造就一支勤奋务实、清正廉洁、精干高效的民警队伍，近日成功地进行了股所队长竞争上岗工作。分局对这次股所队长竞争上岗工作进行了周密的思考和部署，制定了方案，成立了专门领导小组。全部工作本着“公平、公正、公开”的原则，按着“制定方案，成立组织；民主测评；民主推荐；业务考试；现场打分，张榜公布；组织审核，任命发聘书”等六个步骤，采取“划分项目，分项采分，累计相加”的方法，有条不紊地进行。这项工作是宁城县林业公安用人制度的重大改革，是对建立一种能上能下，人尽其才，任人唯贤的人事制度的一次大胆尝试。宁城县林业公安分局将不断总结