基于h指数的科研人员学术评价及其相关性分析

编号 zgly0000780233

文献类型 期刊论文

文献题名 基于h指数的科研人员学术评价及其相关性分析

作者 林君燕  洪伟  吴承祯  陈敏捷  林清秀  龙家勇 

作者单位 福建农林大学林学院 

母体文献 福建农林大学学报: 哲学社会科学版 

年卷期 2012,15(3)

页码 58-63

年份 2012 

分类号 G350 

关键词 h指数  学术评价  评价指标  相关分析 

文摘内容 利用CNKI引文数据库为数据源, 收集h指数≥10共985位科研人员的相关信息, 阐述h指数的特征及其在科研人员学术评价中的适用性, 从发文量、被引频次、年龄、科研单位、学科类别、地区等方面对h指数进行实证分析和对比研究, 揭示h指数产生差异的影响因素, 在此基础上说明h指数的利弊并提出可行性建议, 以期为h指数的正确应用提供参考。研究发现: (1)h指数综合考虑论文产出数量和影响力, 能够比较准确地评价科研人员的学术成就, 但自身也存在局限性; (2)h指数与被引频次有较强的相关性, 与发文量关系较弱, 与科研人员的年龄无关; (3)h指数在不同科研单位、不同学科间的差异很大, 不适合用于跨学科之间的比较; (4)不同省份科研人员h指数平均水平有显著的统计差异。