对“复合型”财会人才素质的探讨

编号 zgly0001178379

文献类型 期刊论文

文献题名 对“复合型”财会人才素质的探讨

作者 黄明  郭大伟  刘俊琴 

母体文献 林业财务与会计 

年卷期 1997年04期

年份 1997 

分类号 F234.4 

关键词 财会人员  财会人才  “复合型”  财会工作  财务会计工作  会计电算化  理论知识  人力资源会计  市场经济条件  不确定性因素 

文摘内容 所谓复合型财会人才，应是以财会专业知识为核心，根据专业特点和知识的内在联系性，向相关的学科领域延伸、渗透、融为一体，具备现代财会工作所必备的观念、能力等综合素质，并在实用、通用、开拓、外向方面形成交叉的高级的财会人才。达到既有坚实的理论基础，又能解决经济生活中的实际问题；既精通财务会计工作，但又不回于某一行业、某一类型企业的局限，甚至不限于财会工作；既能胜任当前的工作，又具有研究解决新问题、新情况、不断开拓新局面的能力。既能处理国内各种复杂的财务活动，又能承担国际交流的有关工作。由此，复合型财会人员需要在各方面都具有较高的素质，具体要求是：一、财会人员应具备适应市场经济要求的观念意识1．竞争观