实现思想政治工作“三贴近” 必须坚持“以人为本”

编号 zgly0001279286

文献类型 期刊论文

文献题名 实现思想政治工作“三贴近” 必须坚持“以人为本”

作者 王秀琨 

母体文献 中国林业 

年卷期 2004年24期

年份 2004 

分类号 D64 

关键词 思想政治工作  以人为本  三贴近  敦化林业局  人的全面发展  职工群众  “三个代表”  社会主义  先进典型  马克思主义价值观 

文摘内容 思想政治工作的对象是人,是做人的工作。“以人为本”,从根本上说就是把人摆在第一位。在企业里,职工是企业发展的主体,思想政治工作要贴近生产中心,贴近工作实际,贴近职工思想,必须摒弃脱离实际、空洞说教、见事不见人的倾向,坚持“以人为本”,做好尊重人、理解人、关心人、激励人的工作。一、把满足人们多方面的需求作为基本内容心理学告诉我们,精神需要与思想政治工作有着十分密切的联系。由于各人的思想不同,追求不同,精神需要也就存在着差异,只有因势利导,才能使思想政治工作“三贴近”,收到良好的效果。1.找准切入点,增强针对性。每个职工都有着自己的不同需求,有着自己不同的人生目标,而企业的发展壮大则是激励全体员工