打破国有林场人员固有岗位能力模式的实施途径探究——以转型为国家森林公园为例

编号 zgly0001539349

文献类型 期刊论文

文献题名 打破国有林场人员固有岗位能力模式的实施途径探究——以转型为国家森林公园为例

作者 张云茜 

作者单位 中南林业科技大学旅游学院 

母体文献 中国林业产业 

年卷期 2017年02期

年份 2017 

分类号 F326.2  F272.92 

关键词 国有林场  国家森林公园  转型  岗位能力 

文摘内容 职工从国有林场管理人员、伐木工人转型成为国家森林公园管理人员和服务人员过程中,应如何打破固有的岗位能力技术路径,以及改观他们的固有的岗位意识,所有这些都成为了国有林场管理层需要直面的问题。