加强人才梯队建设促进医院可持续发展——鄞州人民医院＂尊重人才、尊重知识＂主要举措

编号 zgly0000767921

文献类型 期刊论文

文献题名 加强人才梯队建设促进医院可持续发展——鄞州人民医院＂尊重人才、尊重知识＂主要举措

学科分类 220.65;林业经济学

作者 史渊 

作者单位 浙江省宁波市鄞州人民医院 

母体文献 医学信息: 下旬刊 

年卷期 2011,24(9)

页码 342-342

年份 2011 

分类号 R197.32 

关键词 人才梯队建设  医院发展  可持续发展  人才立院战略  综合实力  日常管理  自我培养  人才引进 

文摘内容 医院是知识技术型单位,医院的发展离不开人才.人才梯队的建设是提升医院综合实力的决定性因素,关系到医院发展的盛衰成败.为此,我院始终把＂人为本,诚犹信,技求精,业缘新＂作为立院理念,把尊重知识、尊重人才这一思想牢牢贯穿于医院各项制度的制订和日常管理当中,并通过人才引进和自我培养相结合,进一步落实人才立院战略,加强我院人才梯队建设.