人性化管理与国有企业激励约束制度创新

编号 zgly0000382317

文献类型 期刊论文

文献题名 人性化管理与国有企业激励约束制度创新

作者 曹时军  周继祥 

作者单位 中南林学院商学院  中南大学湘雅二医院 

母体文献 事业财会 

年卷期 2005,(4)

页码 8-10

年份 2005 

分类号 F272.92 

关键词 人性化管理  国有企业  激励约束制度  企业经营  企业管理 

文摘内容 从上世纪80年代至今, 20多年间我国国有大中型企业改革成效显著, 但如何提高国有企业改革的效率, 建立以有限责任公司和股份有限公司为标志的现代企业制度, 完善国有大中型企业公司治理结构, 增强企业的活力和竞争力, 仍然是当前深化国有大中型企业改革的难点和重点问题。本文从人性的角度探讨如何提高国有企业激励与约束机制的效率。