论新媒体环境下的员工参与

编号 zgly0000853754

文献类型 期刊论文

文献题名 论新媒体环境下的员工参与

作者 操武 

作者单位 中南财经政法大学工商管理学院 

母体文献 湖北工业大学学报 

年卷期 2014(3)

页码 59-62

年份 2014 

关键词 新媒体  员工参与  双重影响 

文摘内容 新媒体的广泛运用使得企业员工参与发生了多方面的变化,员工运用新媒体参与管理、决策和监督给企业带来了双重影响。企业管理者应当积极引导员工参与,为新媒体环境下的员工参与创造条件,对员工参与实施有效管控,恰当处理员工参与信息,激励员工参与,并使员工参与成为企业的一项长效机制。