基于ERP的人力资源培训模式分析

编号 zgly0001309431

文献类型 期刊论文

文献题名 基于ERP的人力资源培训模式分析

作者 刘庆斌  姜薇 

作者单位 天津工业大学管理学院  军事交通学院 天津300072  天津300161 

母体文献 内蒙古农业大学学报(社会科学版 

年卷期 2006年04期

年份 2006 

分类号 F272.92 

关键词 企业资源计划  培训  立体培训  学习曲线 

文摘内容 信息化是企业成熟发展的必经阶段。中国企业选择ERP是一种必然的结果。但是目前ERP在我国企业实施的成功率较低。可能的因素很多,项目中人员培训不到位是一个不容忽视的原因。每一个关注ERP的企业都应该重视从ERP概念的引入到实施整个过程中各种层次和类型的培训问题,这是ERP能否成功的关键环节之一。针对我国企业ERP实施现状,对人力资源培训问题进行了具体分析,提出ERP立体培训模式。