试论企业实施压力管理的有效策略

编号 zgly0000397809

文献类型 期刊论文

文献题名 试论企业实施压力管理的有效策略

作者 刘晓艳  吴幼珍 

作者单位 中南林学院商学院 

母体文献 集团经济研究 

年卷期 2006,(01X)

页码 67-68

年份 2006 

分类号 F270 

关键词 企业竞争力  压力管理  有效策略  人力资源管理  心理压力  竞争机制  管理领域  专家学者  考核  职能 

文摘内容 一、企业压力管理的必要性。
管理是提高企业竞争力的有力杠杆, 而管理(包括考核、监督、惩罚、竞争机制)必然对员工造成心理压力。另外, 日趋激烈的竞争也为我们带来了前所未有压力, 每一个人都感到压力无处不在, 危机是十面埋伏。面对压力引发的种种问题, 压力管理浮出水面。在管理领域, 许多专家学者指出: 人力资源管理的职能之一就是“压力管理”。