由“伯乐相马”到“赛场选马”——国家林业局干部竞争上岗的启示

编号 zgly0001310339

文献类型 期刊论文

文献题名 由“伯乐相马”到“赛场选马”——国家林业局干部竞争上岗的启示

作者 本刊评论员 

母体文献 中国林业 

年卷期 2006年22期

年份 2006 

分类号 F326.2 

关键词 干部竞争上岗  林业局  干部人事制度改革  公开选拔  伯乐  赛场  制度化  机关  林业改革  国家 

文摘内容 今年10月24日,国家林业局对局属机关和直属单位6个副司局级和4个正处级领导职位实行竞争上岗。一石激起千层浪。局属各单位179人积极响应,其中报考司局级岗位的123人,报考处级岗位的56人。“有这么多同志来参加考试,说明大家对人事制度改革的支持。”国家林业局党组书记、局长贾志邦如是说。干部人事制度改革是中国政治体制改革的实质内容之一,也是改革开放以来中央推进的诸多改革的重点之一。今年,中央陆续出台了一批干部人事制度改革文件,其中《公开选拔党政领导干部工作暂行规定》和《党政机关竞争上岗工作暂行规定》,加大了推行公开选拔和竞争上岗两项改革的力度。与此呼应,国家林业局在今年8月出台了《国家林业局竞争