论高校管理干部能力建设的制度路径

编号 zgly0001318980

文献类型 期刊论文

文献题名 论高校管理干部能力建设的制度路径

作者 冯春芳  姜统华 

作者单位 盐城师范学院组织部  盐城师范学院组织部 江苏盐城224002  江苏盐城224002 

母体文献 中国林业教育 

年卷期 2007年03期

年份 2007 

分类号 G647 

关键词 高校  管理干部  能力建设  制度路径 

文摘内容 加强管理干部能力建设,造就一支高素质、专业化的高校管理干部队伍,是促进高校改革发展、实施科教兴国和人才强国战略的迫切需要。管理干部能力的提升,离不开其自身的努力,但关键在于良好的制度设计和安排。人是在一定的制度环境中生活的,良好的制度不仅为人的活动提供了基本的规则,更是一种有效的激励机制。因此,高校管理干部能力建设的制度安排可以从三个方面予以加强:一是创新选拔任用机制,激发管理干部提升能力的心理动因;二是创新教育培训机制,提升管理干部的能力水平;三是创新人才流动机制,促进管理干部能力的全面发展。