大兴安岭林区森工企业拖欠职工工资问题成因及对策

编号 zgly0000168849

文献类型 期刊论文

文献题名 大兴安岭林区森工企业拖欠职工工资问题成因及对策

学科分类 220.99;林学其他学科

作者 戴万春  郑学慧 

作者单位 黑龙江大兴安岭林管局 

母体文献 林业经济;北京 

年卷期 1998, (4)

页码 37～43

年份 1998 

分类号 S7-941 

关键词 森工企业  工资管理  大兴安岭林区 

文摘内容 黑龙江大兴安岭林区1994年开始出现拖欠职工工资的现象, 拖欠职工工
资数额越来越大, 至目前累计拖欠额达4.22亿元, 范围越来越广, 涉及职工
14.6万人, 使林业企业陷入困境。职工工资拖欠的成因主要有: 工资观念的
错位; 企业产品的滞销; 无现金流入的销售; 无经济效益的销售; 再就业工
程的滞后; 劳动冗员的增加。就解决拖欠职工工资问题提出7点对策建议。(
郭民华)