跨国并购中的企业软环境优化

编号 zgly0000404955

文献类型 期刊论文

文献题名 跨国并购中的企业软环境优化

作者 王卫波  张兰 

作者单位 中央财经大学会计学院  北京林业大学经济管理学院 

母体文献 北方经济: 综合版 

年卷期 2006,(4)

页码 48-49

年份 2006 

分类号 F279.23 

关键词 被并购企业  跨国并购  环境优化  联想集团  上汽集团  并购浪潮  文化管理  优势资源  目标企业  管理团队 

文摘内容 跨国并购正以越来越大的频率出现在我们的视野中, 联想集团收购IBM、上汽集团收购韩国双龙、TCL收购汤姆逊等, 并购浪潮风起云涌。但是并购是一把双刃剑, 据国外的调查研究表明: 并购之后完全失败的大概占35%, 不太成功的占40%, 真正成功的只占17%。可见, 并购的优势不会轻易得到, 优势的发挥也是有条件的.在每一个并购企业的背后, 都存在一个不可避免的问题——整合。并购后如何面对被并购企业的文化管理以及该如何整合以为我所用。达到企业跨国并购的预期目标——充分利用目标企业的优势资源？本文将从企业的软环境——企业文化和管理团队的差异两方面进行分析, 指出并购企业在这两方面可能存在的问题, 并有针对性地提出自己的建议。