高管薪酬激励与企业绩效的关系——以研发投入为中介变量

编号 zgly0001654075

文献类型 期刊论文

文献题名 高管薪酬激励与企业绩效的关系——以研发投入为中介变量

作者 张然  车丽萍 

作者单位 上海理工大学管理学院 

母体文献 中国林业经济 

年卷期 2018年06期

年份 2018 

分类号 F272.92  F832.51 

关键词 高管薪酬激励  研发投入  企业绩效  中介效应 

文摘内容 以中国创业板上市企业为研究样本,运用多元回归和分层回归分析高管薪酬激励与企业绩效的相互关系,并在回归模型中加入研发投入指标作为中介变量,进一步研究研发投入的中介传导效用。研究表明:中国创业板企业实施高管薪酬激励可以提高企业绩效;高管薪酬激励可以促进企业提高研发投入力度;研发投入在高管薪酬激励对企业绩效的影响过程中具有中介作用。