以人为本 选拔和重视人才

编号 zgly0001228324

文献类型 期刊论文

文献题名 以人为本 选拔和重视人才

作者 王兆义  郭秀芬 

作者单位 哈尔滨市劳动局  黑龙江省民航局 

母体文献 中国林业企业 

年卷期 2001年03期

年份 2001 

分类号 C96 

关键词 以人为本  重视人才  人才管理  用人机制  知识结构  许继集团  智力资源  全面素质  带来利润  选拔人才 

文摘内容 知识经济是一种新型的经济 ,它需要的人才也是一种新型的人才 ,知识经济的发展取决于智力资源的占有 ,而人才是智力资源的载体 ,人才对知识经济的作用远远超过了对农业经济及工业经济的作用。企业的发展在于人才 ,在于用新的方式培养和交流人才 ,在于用新的概念全方位认识和选拔人才 ,在于用新的模式高效率地使用和激励人才。人才的拥有比资金的投入与积累和市场的占有与扩大更为重要。人才是利润最高的商品 ,能够经营好人才的企业是最终的赢家。人是知识的载体 ,企业的发展必须从源头做起。首先要重视人才 ,转变用人机制 ,将真正有创新能力的人才纳入企业建设中 ,使他们真正发挥作用。人才不同于资本 ,他具有很大的潜力