开发图书馆人力资源应重视非理性因素的作用

编号 zgly0000387706

文献类型 期刊论文

文献题名 开发图书馆人力资源应重视非理性因素的作用

作者 李爱民 

作者单位 中南林学院图书馆 

母体文献 科技情报开发与经济 

年卷期 2005,15(9)

页码 24-25

年份 2005 

分类号 G250 

关键词 非理性因素  人力资源  图书馆员 

文摘内容 非理性因素(情感、意志、欲望和需要等)在人力资源的开发和管理中是一个非常重要的因素。在人力资源的开发中, 图书馆要重视非理性因素对图书馆员的影响, 积极发挥其非理性因素的正面效应, 消除其非理性因素的负面影响。