编号 zgly0001534108
文献类型 期刊论文
文献题名 绩效管理相关研究演进综述
作者单位 南京理工大学经济管理学院 南京理工大学MBA教育中心
母体文献 内蒙古农业大学学报(社会科学版
年卷期 2016年06期
年份 2016
分类号 F272.92
关键词 绩效 绩效管理 绩效维度 管理层次 影响因素
文摘内容 人力资源是当代企业获取竞争优势的第一重要资源。作为人力资源管理与开发的核心,绩效管理不仅能促进个人绩效的提升,也有利于组织竞争力的增强。本文从绩效内涵出发,分别从横向和纵向角度论述了绩效维度、绩效管理层次的研究变化,最终梳理绩效管理影响因素的研究成果,分析绩效管理在新的背景下的发展趋势。在此基础上,指导企业的管理实践,并对未来研究方向进行思考总结。