企业领导者的领导风格对员工创新行为影响的实证探究

编号 zgly0001676861

文献类型 期刊论文

文献题名 企业领导者的领导风格对员工创新行为影响的实证探究

作者 陈雪书 

作者单位 北京林业大学经济管理学院 

母体文献 中国林业经济 

年卷期 2019年04期

年份 2019 

分类号 F272.92 

关键词 变革型领导  心理授权  员工创新行为  实证研究 

文摘内容 在大众创新,万众创业的时代背景下,如何有效促进员工创新行为已成为学者和企业管理者研究和关注的重要课题。影响员工员工创新行为的因素有很多,其中,领导风格是影响员工的创新行为的一个非常重要的因素,特别是领导风格中的变革型领导,变革型领导的特点是灵活性、创新性,更加注重对人文的关怀。但变革型领导对员工创新行为产生的机制机理和途径具体是怎么样的呢?这个问题的解答,有助于位企业管理者有针对性的施以管理策略从而提高员工创新动机和产生创新行为具有重要意义。