进一步落实中央人才决定精神 2004年度国家林业局职称(资格)评审工作即将开展

编号 zgly0001275026

文献类型 期刊论文

文献题名 进一步落实中央人才决定精神 2004年度国家林业局职称(资格)评审工作即将开展

作者单位 国家林业局专业技术资格评定办公室 

母体文献 绿色中国 

年卷期 2004年06期

年份 2004 

分类号 F326.2 

关键词 国家林业局  专业技术资格  林业跨越式发展  林业建设  中央人才  专业技术人才  高级会计师  业务能力  专业技术人员  人才合理流动 

文摘内容 根据新时期林业建设对专业技术人才队伍的新要求,结合中组部、人事部关于深化干部人事制度改革的有关精神,国家林业局自2003年起试行了专业技术资格评定制度,并将面向全社会逐步建立林业专业技术人才的社会化评价机制。专业技术资格是专业技术人员学术、技术水平和业务能力的标志,是聘任专业技术职务的依据。开展社会化的专业技术人才评价工作,是进一步落实《中共中央、国务院关于进一步加强人才工作的决定》中关于“专业技术人才的评价重在社会和业内认可”要求的具体措施。专业技术资格制度这种公开、公平、公正的社会化人才评价机制,可以实现对林业人才的客观、公正、科学评价,树立林业专业技术资格的权威性,强化林业专业技术资格的