就业性别歧视的思考及对策

编号 zgly0000717335

文献类型 期刊论文

文献题名 就业性别歧视的思考及对策

作者 贺江平 

作者单位 湖南女子职业大学 

母体文献 中南林业科技大学学报: 社会科学版 

年卷期 2010,4(2)

页码 38-40

年份 2010 

分类号 C916 

关键词 就业  性别歧视  现状  原因  对策 

文摘内容 随着劳动力市场人才供过于求矛盾的日益凸现,受传统文化、＂性别亏损＂观念、女性自身素质、政策和制度等原因的影响,就业性别歧视已是一种普遍现象。因此,应打造女性公平就业的经济平台,健全就业和劳动市场相关的法律和政策,加大执法力度,传播性别平等观念,构建先进的性别文化以消除和减少就业性别歧视,给女性提供一个公平的就业环境。