坚持和完善党内三级目标管理

编号 zgly0001232434

文献类型 期刊论文

文献题名 坚持和完善党内三级目标管理

作者 杨先耳 

母体文献 中国林业 

年卷期 2001年14期

年份 2001 

分类号 D267 

关键词 目标管理  坚持和完善  目标责任制  党员  两个文明建设  党支部  党建工作  劳动竞赛  思想政治工作  精神文明建设 

文摘内容 自 1998年起，福州人造板厂遵循“党要管党”、“从严治党”的要求，从企业实际出发，逐步建立健全了党内“三级目标管理”制度，明确了党委、党支部和党小组的各自职责，较好地发挥了党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，有力地推动了企业的全面发展。 三级目标管理的基本内涵 我厂党建工作的“三级目标管理”，经历了一个逐步建立健全的过程。 1985年实行厂长负责制后，厂党委摆脱行政琐事，下决心集中精力加强党建基础工作，逐步探索建立了由党员目标责任制——党小组目标责任制——党支部“五好”达标责任制构成的党内三级目标管理制度与责任体系。 “党员目标责任制”厂党委从企业两个文明建设的实际需要出发，统一设定党