从海尔经验看我国企业核心竞争力的培育

编号 zgly0000382699

文献类型 期刊论文

文献题名 从海尔经验看我国企业核心竞争力的培育

作者 邓宏亮  陈锡文  奉钦亮 

作者单位 中南林学院商学院  广西生态工程职业技术学院 

母体文献 特区经济 

年卷期 2005,(10)

页码 352-353

年份 2005 

分类号 F426.63  F279.23 

关键词 企业核心竞争力  海尔集团  中国  技术创新  企业文化  企业管理 

文摘内容 核心竞争力是在一组织内部经过整合了的知识和技术, 尤其是关于怎样协调多种生产技能和整合不同技术的知识和技能。关于海尔的核心竞争力, 海尔当局曾多次谈到过: 只有你掌握的技术是惟一的、排他的、不可替代的、不可复制的, 才能算是核心竞争力; 企业的核心竞争力就是在市场上获得用户忠诚度的能力; 海尔没有核心技术, 但却有核心竞争力, 这种核心竞争力就是基于海尔文化的整合力; 企业的真正核心竞争力在于人; 创新是海尔文化的价值观, 也是真正的核心竞争力。