重点国有林区社会职能移交对职工主观福祉的影响

编号 zgly0001733578

文献类型 期刊论文

文献题名 重点国有林区社会职能移交对职工主观福祉的影响

作者 朱洪革  马田宇  孟辰雨  姜良  李继刚 

作者单位 东北林业大学经济管理学院  吉林省三岔子林业局计划开发处  吉林省三岔子林业局劳动人事处 

母体文献 林业经济问题 

年卷期 2021,41(03)

页码 232-238

年份 2021 

分类号 D630  F326.2 

关键词 社会职能移交  主观福祉  国有林区改革 

文摘内容 基于2019年重点国有林区民生监测数据,分析改革过程中重点国有林区政企分开后社会职能移交对林区职工主观福祉的影响。结果表明:森工林业局和地方政府在人员的移交与接收上存有分歧,对在社会职能移交过程中产生的富余人员的去处未达成共识;森工林业局将供水、供电、供热、物业及市政环卫等社会职能移交给地方政府后林区职工的主观福祉下降。因此,地方政府要直面问题,努力消化社会职能部门冗余人员;森工林业局要坚持明确"政企分开,移交社会职能"的改革理念,特别是在协调与属地政府财政投入的问题上需多加设计,以期能够在"政企分开,移交社会职能"的改革中提升林区职工的主观福祉。