我国劳动力市场分割的体制性因素分析

编号 zgly0000384614

文献类型 期刊论文

文献题名 我国劳动力市场分割的体制性因素分析

作者 孙正林  范明 

作者单位 东北林业大学  哈尔滨工业大学 

母体文献 中国人力资源开发 

年卷期 2005,(5)

页码 79-81

年份 2005 

分类号 F276.3  G479 

关键词 劳动力市场分割  因素分析  体制性因素  劳动就业制度  户籍管理制度  社会保障制度  市场分割理论  政管理体制  教育体制  制约因素  现实表现 

文摘内容 劳动力市场分割是我国现行劳动就业制度的一个显著特征。形成这一特征的主要原因是体制性因素的制约。当前制约我国劳动力市场分割的主要体制性因素有: 行政管理体制、户籍管理制度、教育体制和社会保障制度。本文从劳动力市场分割理论及其在我国的现实表现入手.对当前我国劳动力市场分割的四大体制性制约因素进行了较为深入的分析。