纸箱企业管理如何推进T模式——青岛海尔丰彩包装管理创新

编号 zgly0000422122

文献类型 期刊论文

文献题名 纸箱企业管理如何推进T模式——青岛海尔丰彩包装管理创新

作者 陈希荣  王坤  许庆华 

母体文献 全球瓦楞工业 

年卷期 2006,(12)

页码 92-97

年份 2006 

分类号 F426.83 

关键词 管理创新  纸箱企业  管理模式  青岛海尔丰彩包装有限公司 

文摘内容 引言:。
目前, 一场名为“T模式”的管理创新风暴, 正在海尔刮起。这场管理革命, 触及到海尔的每一个人、每一道工序。从OEC(日事日清、日清日高), 到流程再造、SBU(战略事业单位), 海尔在管理模式上的“创造性破坏”一直在持续。基于海尔全球化战略的新思考, 在传承海尔以往的管理模式和企业全面信息化的基础之上, 海尔集团首席执行官张瑞敏提出“人单合一”的管理思想。实现了海尔管理思想的再次飞跃。而“T模式”就是“人单合一”战略思想在海尔现阶段的战术诉求。
而这股创新的管理模式也同时在影响着海尔旗下的下属企业。青岛海尔丰彩包装有限公司作为海尔旗下的一家大型纸箱企业也正在引入这种管理新模式。这次, 作为今年的最后一期, 我们将对海尔丰彩目前的管理模式做一个详细的介绍, 同时。也希望他们这种新型管理模式能给其他的纸箱企业在秉承传统的管理模式外, 更能吸收一些管理新思路。