国有和私营企业管理者价值取向差异分析

编号 zgly0001274251

文献类型 期刊论文

文献题名 国有和私营企业管理者价值取向差异分析

作者 张力军  沈莉 

作者单位 清华大学经济管理学院  清华大学经济管理学院 

母体文献 北京林业大学学报(社会科学版 

年卷期 2004年01期

年份 2004 

分类号 F272.9 

关键词 价值取向差异  国有企业管理者  私营企业管理者 

文摘内容 通过对 2 79名不同所有制下的管理者进行调查 ,发现国有和私营企业管理者在管理价值取向上存在着差异。私企管理者比国企管理者更注重维护企业利益 ;同时他们也具有更加强烈的个人主义色彩 ,在用人、安排工作岗位上更注重个人能力 ;与国有企业管理者相比他们更加自信 ,相信自己能够把握自己的命运、相信自己的影响力 ,也更富有进取心 ;他们更认同权力来源于知识和经验并在实际工作方式上偏好命令。