六大社会效应与企业管理

编号 zgly0000449522

文献类型 期刊论文

文献题名 六大社会效应与企业管理

作者 章立早 

作者单位 厦门教学科学研究院 

母体文献 上海企业家 

年卷期 2006,(6)

页码 25-27

年份 2006 

分类号 F270 

关键词 企业管理  社会效应  动物学家  适者生存  老鹰  种族  鸟类  食物 

文摘内容 “老鹰效应”。众所周知。老鹰是鸟类中最强壮的种族。动物学家研究后认为。老鹰之所以是鸟类中最强壮的种族, 可能与它的喂食习惯有关。一般来说。老鹰一次生下四五只小鹰。而老鹰每次所猎捕回来的食物一次只能喂食一只小鹰, 老鹰的喂食方法与其它鸟类的喂食方法不同。即不是依据公平的原则。而是哪一只小鹰抢得凶就喂哪一只小鹰。于是。瘦弱的小鹰吃不到食物最终都饿死了。抢得最凶的小鹰存活下来。代代相传。老鹰这个种族就愈来愈强壮。人们将这种“适者生存”的现象称之为“老鹰效应”。