树立现代人力资源管理观, 提升国内家具企业核心竞争力

编号 zgly0000453817

文献类型 期刊论文

文献题名 树立现代人力资源管理观, 提升国内家具企业核心竞争力

作者 张闻 

作者单位 中南林业科技大学商学院 

母体文献 国土资源导刊;湖南 

年卷期 2006,3(4)

页码 54-55

年份 2006 

分类号 F270 

关键词 企业核心竞争力  人力资源管理  家具企业  人才流失  国内  现代企业  竞争优势  价值 

文摘内容 人力资源是现代企业的第一资源, 是企业获得竞争优势的根本, 关乎企业的生死存亡, 这已经成为不争的事实。人才的价值, 不仅体现在能为企业创造出大量直接或间接的财富, 更对整个行业的发展起着举足轻重的作用。为此, 许多企业不惜重金千里迢迢到各地招徕人才; 而每当有高级人才流失时, 企业总会有一些憾意甚至负罪感, 这就是人才的价值。这对于今天处于快速成长中的中国家具企业表现尤为突出。