哈尔滨近自然育林 自然社会两相宜

培育过的森林 皆呈欣欣向荣林相
——哈尔滨市林业局近自然育林实验一瞥（中）
　　科技日报记者在哈尔滨三个林场了解到，按照哈尔滨近自然育林模式，可以迅速扭转森林的退化趋势，给森林增值的机会。当地实践证明，凡是经过培育的森林，都呈现出健康、壮观和欣欣向荣的林相。
　　产生巨大经济利益
　　哈尔滨林业局邬可义说，实验前，三个林场的林木总蓄积365.5万立方米，在12年累计生产木材40万立方米（消耗森林蓄积54万立方米）的情况下，2009年底总蓄积达到520.6万立方米，比实验前净增155.1万立方米。目前，平均公顷蓄积136.4立方米，较培育前增加58.5立方米。通过森林培育，净增立木资产7.8亿元。由于立木质量提高，价格比市场价高出200元/立方米左右。
　　开展育林以来，三个林场新形成固定资产4473万元，是实验前的4.8倍；累计实现木材销售收入2.156亿元，是实验前的5.5倍；多种经营纯收入2139万元，是实验前的7.5倍；三个林场累计上缴育林基金4300万元，上缴利润2900万元。
　　森林生态功能得到提升
　　中国林科院副研究员白秀萍对科技日报记者说，他们在林场进行了生态指标测试（包括一系列土壤指标、林内空气氧分压、负离子、萜烯类物质含量，以及碳汇等），森林经营后，大多数生态指标高于培育前。这说明，是一个良好管理的健康生理状态永久旺盛的生态系统，它的生态功能明显高于低质次生林。
　　带来显著社会效益
　　据统计，职工工资收入以年均11%的速度增长。1997年，实验区职工人均工资收入仅4787元，到2008年达到15855元，十余年提高2.2倍。据《中国林业统计年鉴2007》显示，2007年，与丹清河林场相邻的某林业局职工人均年收入仅相当于丹清河林的41%。整个黑龙江森工系统，2008年职工人均年收入为7813元，而同期实验林场为1.58万元，超约1倍。人民网2010年1月27日报道说，最近5年，黑龙江森工系统工资增长幅度仅8%左右，而实验林场增长幅度超过16%。
　　职工社保投入显著增加
　　退休职工养老金以年均11%的速度增长。2008年全国企业退休人员养老金人均为1.29万元，同年实验林场达2.22万元。同年，东北某林管局养老金为8107元，仅相当于丹清河林场的46%。在2008年，实验林场退休职工养老金与实验前相比提高2倍，与黑龙江森工系统相比超过1.4倍。
　　实验林场从1999年开始投资社会医疗保障，截至2008年累计投资总额达到2087.5万元，在职和退休职工全部进入了社会保障体系。
　　职工物质生活条件改善
　　建立了职工子女助学制度。实验林场为所有职工就学子女提供多种助学金，如为中、小学生提供交通和住宿补贴，为考入中、高等学校的学生提供学费补贴和奖金等。丹清河林场在2001—2008年共为545名职工子女提供了助学金，资助总额达到86万余元。而据《黑龙江日报》2006年8月12日报道，东北某林业局因拖欠职工工资3800多万元，使许多职工子女考上大专院校后又被迫辍学。相比之下，3个实验林场的适龄青少年无一人因贫困辍学。
　　截至2008年底，实验林场改善职工住房1.8万平方米，全面实现自来水入户，100%实现了集中供暖，新建公共服务设施1万多平方米。而据《伊春日报》2009年9月1日报道，伊春棚户区总面积达1176万平方米，伊春市某林业局28%的职工家庭仍住在危房中，全局7600多个家庭只有15%能吃上自来水。
　　家庭生活步入小康
　　2008年，实验林场职工家庭平均收入超过2.9万元，比2000年提高了1.9倍，恩格尔系数也从那时的54.9%降至目前的44.1%。据《中国绿色时报》2008年12月9日报道，2007年对黑龙江某林区职工抽样调查显示，85.57%的职工家庭没有储蓄，41.98%的家庭由于贫困曾经放弃医疗，近10%的家庭由于经济原因子女辍学。
　　扩大了劳动就业潜力。10年来，实验林场职工失业率为零。而据《中国林业统计年鉴2007》统计，2007年全国国有林业企业（135个采运企业和20个重点国有林区）中失去工作的职工占37.9%；黑龙江森工系统职工离岗率为39.0%；某林管局职工离岗率接近50%；某林业局职工离岗率超过67%。实验区开展森林培育以来，平均每年吸纳周边劳动力700多人就业，支付酬劳近300万元，使他们平均每人每年增加收入超过4000元；2008年已增加到1250个，支付的工资总额增加到573.2万元。
　　带动当地森林旅游
　　丹清河林场从1999年开始，投入4000多万元开发旅游项目。2008年丹清河国家森林公园接待国内外游客2万余人，创造利润60万元，纳税3.2万元。3个林场都建有综合服务楼，用于接待游客，举办会议，开展培训及夏令营等各种活动。
　　哈尔滨市林业局10余年的育林实践证明，森林培育促进了森林资源的增长和增值，创造并积累了财富，提高了职工生活水平，为东北林区树立了一个可持续发展的样板。
图片说明:
沈国航院士（左一）、侯元兆研究员（中）与芬兰林业专家在林场交流 范建摄
范建 科技日报 2010-10-14

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