中国林科院举办第四期青年管理人才培训班

　　12月3日—6日，中国林科院第四期青年管理人才培训班在河南林州市红旗渠干部学院举行。本次培训旨在进一步增强青年管理干部综合素质，提高公文写作水平、加强法治思维、增强沟通技巧、提升管理能力。中国林科院分党组书记叶智出席开班式并讲话。中国林科院副院长孟平参加红旗渠现场体验教学并出席结业座谈会。中国林科院人教处处长梅秀英、副处长郄光发分别主持开班式和结业座谈会。培训班共有来自院职能部门以及各所、中心共计51位学员参加。
　　叶智在开班式上指出，管理工作是一切科研工作的基础，要建设一流科研院所就要有一流的管理人才队伍。青年管理人才的培训是中国林科院加强人才队伍建设的重要举措，发挥了关键作用，同时也体现了院分党组对加强青年管理人才队伍建设的决心和信心。叶智强调，青年管理人才要树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。叶智要求，“立大格局，做有心人，干困难事，担中坚责”应是当前管理人员做好各项工作的基本原则，青年管理人才要进一步认真学习，端正态度，掌握本领，为建设世界一流科研院所做出应有的贡献。
　　孟平对本次培训班进行了全面总结并指出，青年管理人才能力决定着中国林科院各项工作制度化、规范化建设水平。要在日常工作中不断强化政治素质和业务素质，提升个人修养，不断提高组织能力、协调能力、沟通能力、执行能力、驾驭能力,妥善处理好各种关系，深刻领悟和学习好“红旗渠”精神，充分做好人生规划，为林草科研事业做出新贡献。
　　培训期间，学员们接受了法治思维、职场人际交往与管理、公文写作等方面的理论知识培训，同时参观了红旗渠纪念馆和青年洞，实地了解学习了“自力更生、艰苦创业、团结协作、无私奉献”的红旗渠精神。结业座谈会上，学员代表分别就培训收获、工作中存在的问题进行了交流座谈。（刘天阳/人教处）
中国林科院人教处 2019-12-09

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