蚕桑科技人员量化考核初探

编号 zgly0001265987

文献类型 期刊论文

文献题名 蚕桑科技人员量化考核初探

作者 吕丽芬 

作者单位 浙江省缙云县茧丝绸管理办公室 浙江缙云321400 

母体文献 蚕桑通报 

年卷期 2003年02期

年份 2003 

分类号 F326.3 

关键词 量化考核  科技人员  基本工作量  责任制  技术创新  蚕桑生产  新品种  蚕种  社会主义市场经济  从业人员 

文摘内容 长期以来,蚕桑技术服务定位于社会公益性事业,强调社会效益,主要凭个人的社会责任心和良心,很少用量化指标来考核。在社会主义市场经济不断发展的新形势下,探索出一个能充分调动蚕桑科技人员的工作积极性和创造性,深受欢迎的量化管理模式非常重要。为此,我们于2001年开始制定了蚕桑科技人员考核责任制,其目标是:打破收入平均分配,建立责、权、利相结合的内部管理机制,提高为农服务效果,促进蚕业稳定发展。在具体考核中,主要是对科技人员的收入与四大项工作相结合。1收入与工作量挂钩蚕桑服务区域的大小,服务对象的多少,工作量有明显的区别,为此,考核责任制的第一步就是首先将收入与服务的村个数、户数、蚕种饲养量挂钩,然后