利益分配模型对企业与员工的影响

编号 zgly0001484196

文献类型 期刊论文

文献题名 利益分配模型对企业与员工的影响

作者 张义奎  李丹  刘素文  张海超 

作者单位 西南民族大学管理学院 

母体文献 黑龙江生态工程职业学院学报 

年卷期 2015年02期

年份 2015 

分类号 F272.92 

关键词 利益分配  模型  谈判  企业  员工 

文摘内容 利益分配是企业与员工之间最重要的问题,在企业与员工合作的基础上建立分配模型,分析该模型对企业和员工产生的影响。