石油企业加快人才引进、培养的思考

编号 zgly0000791024

文献类型 期刊论文

文献题名 石油企业加快人才引进、培养的思考

学科分类 220.65;林业经济学

作者 束常松  毕晓松  宋晓荣  万玉芳 

作者单位 中石化疴南油田分公司井下作业处 

母体文献 石油天然气学报 

年卷期 2012,34(02X)

页码 319-320

年份 2012 

分类号 TE97 

关键词 石油企业  用人机制  人才引进  培养  可持续发展 

文摘内容 介绍并分析了石油企业传统用人机制存在的弊端, 认为石油企业应树树立人才资源是第一资源的观念, 建立适应国际竞争需要的用人机制并建立独具特色的人才管理机制, 全面实施人才战略工程, 即引才、育才、用才、爱才工程, 石油企业只有高度重视人才在企业未来发展中的作用, 进一步做好人才引进和培养规划, 尊重人才, 合理地使用人才, 为人才创造成长发展的机会, 方能为石油企业可持续发展奠定坚实基础。